بوابه التميز التعليميه المصريه
اهلا سهلا بك نتمى لك التفوق


تعليمى متميز
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 رفقاً بنا أيها الوزير !!!!!!

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 354
تاريخ التسجيل : 23/01/2010

مُساهمةموضوع: رفقاً بنا أيها الوزير !!!!!!   الثلاثاء يناير 26, 2010 11:59 am

رفقاً بنا أيها الوزير !!!!!!
رغبة من الوعى الذى نعيشه أو لا نعيشه أقدم لكم ...
من الشباب و إلى الشباب هذا الموضوع و لكم مطلق الحرية فى الرد أو القراءة فقط و المرور الكريم ......
المهم خلال قراءاتى لأحد الأخبار فى قسم خبر و تعليق استوقفنى خبر نقله لنا مستر توفيق العجيز و لنرى مضمونه و كذلك التعليق عليه باللون المفضل لكتاباتى و هو كالتالى...

مجلس الوزراء وافق علي الاستراتيجية المصرية لمحاربة الفساد


http://www.almessa.net.eg/

نقل أ / توفيق العجيز
قال د. أحمد درويش. وزير التنمية الإدارية ان مجلس الوزراء اقر الاستراتيجية المصرية لمحاربة الفساد وتتكون من 10 محاور رئيسية يتم العمل بها لتحقيق الشفافية في الجهاز الاداري للدولة
لماذا لا تكون محاور محددة و ليست 10 ليسهل التنفيذ على المدى القصير لماذا كل سياسات الوزراء للمدى البعيد هل لضمان محل الإقامة فى الوزارة ؟؟؟؟ أم ماذا؟؟؟؟ !!!!!!


1-توفير بيئة صحية متكاملة ومستوي مادي معقول لموظفي الدولة. (نريد تفسير أكثر لتلك البيئة )
2- وضع منظومة لعلاقات الموظفين مع المواطنين. واعطاء الموظف مكانة يحمي من خلالها القانون
من يحمى من أم إنه تلاعب بالألفاظ !!!!!!
3 -تغيير بعض القوانين التي يلجأ إليها بعض المواطنين للتحايل عليها.
أهذه القوانيين لحماية المواطن أم لطحنه أكثر ؟؟
ربما نستخرج منه بترول !!!!!
4- عمل شبكة علي الإنترنت لتقديم الخدمات للمواطنين لسد منافذ الفساد.
هذه الخدمة كانت متوفرة و لم تصبح كذلك على الرغم من ارتفاع الاسعار بها فهى فكرة قديمة و بعيدة عن محاور سيادة الوزير و ثبت عدم شفافيتها للمواطن العادى
5- الإسراع بإصدار قانون الوظيفة الجديدة.
( ما مفهوم الوظيفة الجديدة....... ) نريد تعريف أوضح!!
6- إدارة علاقات المواطنين هذه الإدارة ووضع نظام معين لها.
( أليست المقصود بها هيئة الاستعلامات ... لا جديد )
7-تعيين المفوض العام وهو موظف موجود في كل البلاد المتقدمة من خلال وضع نظم معينة تقوم ببحث شكاوي المواطنين.
و فى كم من الوقت يتم البحث فوراً أم على مدى السنيين كالمحاكم ... يحصل الورثة على الحل !!!!

ومهمته حل المشاكل إذا وصلت إلي طريق مسدود
وهذا الشخص سيكون من ضمن خطة الوزارة من خلال التعيين
( التعين من حق من؟؟؟ و ما هى المؤهلات التى ينبغى أن تكون معه و هل هو من عامة الشعب أم من أهل السيادة و الريادة فى ....... )
وسيطلق عليه "محامي الشعب"
(أى مدافع عن فئة ليس له به علاقة لأنه لن يكون من عامة الشعب فلن يشعر بما يعانيه الشعب )
8- محاسبة المواطنين من خلال وضع قانون للمحاسبة.
و من يحاسب النظام و الوزراء ..........
هناك قانون من أين لك هذا؟؟؟ أين ذهب ؟؟و لما لم يستخدم حاليا ؟؟ً أم إنه إذا سرق الضعيف أقاموا عليه الحد........؟!
9-الاستفادة من الدعم السياسي. فهناك نية من الحكومة
لرفع مستوي الأداء الوظيفي وتقديم الخدمات للمواطنين.
أظن كل قوانيين سيادتك تناقض بعضها البعض و الدعم السياسى لفئة الموظفين مفيدة جداً لاتخاذ القرار......
10- وأخيرا الشفافية في التعامل مع المواطنين باعلامهم بكل القوانين.
أية قوانيين التى تطبخ داخل المجلس و لا نسمع عنها إلا من خلال مرسوم الموافقة و الإعلان عنها بالجرائد الرسمية
فأمرهم شورى سيادة الوزير ...

تكلموا بلغة الشعب ليفهمكم الشعب فالشعب فى وادى و الحكومة بكل رموزها فى واد آخر
رحمة بالشعب المطحون
موت يا ........ على القوانيين المتفصلة لأقارب الوزراء ....
رجاء بعدم الحذف
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://gaeed.ahlamontada.com
 
رفقاً بنا أيها الوزير !!!!!!
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابه التميز التعليميه المصريه :: الأقسم العام :: القسم العام-
انتقل الى: